• +34 932 172 669
  • coordinacio@lobservatori.cat
  • C/Comte Borrell 22, Barcelona
  • INICI
  • DENÚNCIA
  • CONEIX L’OBSERVATORI
    • QUI SOM
    • SERVEIS
    • VOLUNTARIAT
    • CONTACTE
  • ACTUALITAT
  • EINES I DOCUMENTS
  • DONACIONS
Menu
  • INICI
  • DENÚNCIA
  • CONEIX L’OBSERVATORI
    • QUI SOM
    • SERVEIS
    • VOLUNTARIAT
    • CONTACTE
  • ACTUALITAT
  • EINES I DOCUMENTS
  • DONACIONS
  • octubre 16, 2023

Catalunya en camí de tancar l’any superant records en discriminacions per LGTBI-fòbia

Catalunya en camí de tancar l’any superant records en discriminacions per LGTBI-fòbia.

Aquest mes d’octubre el registre de l’Observatori ja supera les incidències per l’LGTBI-fòbia de tot l’any 2022, l’any passat es van recollir 237 i a 16 d’octubre en comptabilitzen 241 unes xifres que Eugeni Rodríguez, president de l’OCH, qualifica d’alarmants. És sens dubte alarmant l’augment de l’odi al nostre país i al conjunt de l’estat espanyol, té unes repercussions i un impacte sobre la vida de les persones LGTBI importantíssimes que cal revertir. Estem parlant de violències i discriminacions que es produeixen en diferents àmbits: al carrer, l’oci nocturn, escolar amb el fenomen del Bullying, a xarxes socials especialment vers les dones Trans*. Hem de posar l’accent en l’augment d’incidències a dones lesbianes i bisexuals, i que tot i estar augmentant, les violències que pateixen moltes vegades queden invisibilitzades. A tall de balanç s’ha de destacar dos episodis preocupants, el primer va ocórrer a Salt, en el que cinc activistes del FAGC i l’Espai LGTBI de Girona van ser agredits violentament i el segon va ser una agressió a Sitges de principis d’any molt violenta, on l’Observatori està facilitant l’acusació popular.

Pel que fa a Barcelona ciutat, des de l’ONG considerem que hi ha un gran increment d’incidències. Una xifra que puja fins a les 123 la meitat dels que es notifiquen a tot Catalunya. És imprescindible que el protocol de Barcelona contra l’LGTBI-fòbia -que està donant grans resultats i harmonitzant la recollida de dades i prestació de serveis d’atenció a les víctimes- compti amb un pressupost suficient i amb l’empenta i esforç necessari per potenciar el seu grau de coneixement. Cal que l’Observatori pugui atendre en cap de setmana d’una millor manera, i per això calen recursos. La major part d’incidències les trobem al cap de setmana per això cal reforçar-los.

L’acció de la Generalitat pensem que és insuficient i no està fent els deures, no s’estan donant una resposta a l’alçada de la situació, els resultats esperats per l’oficina d’Igualtat de Tracte i la No Discriminació són pobres. S’ha de treballar sota la idea a trencar la impunitat i restablir la dignitat de les víctimes. Lamentem que s’hagi desaprofitat l’eina que va ser el grup de treball contra l’LGTBI-fòbia del Parlament de Catalunya les recomanacions del qual creiem que no han estat respostes ni implementades pel Govern. Urgim a l’aprovació de la modificació de la llei LGTBI de Catalunya, 11/2014, on incideix en la reparació i l’acompanyament a la víctima.Tenim la fotografia, una bona diagnosi, sabem com actuar: El que ens cal són més recursos, major participació de la presa de decisions per part de les entitats de la societat civil i un gir en les polítiques públiques, especialment les de la Generalitat, perquè se centrin en la prevenció i la reparació de les víctimes d’LGTBI-fòbia.

Convertir en PDF

Comparteix:

Facebook-f Twitter Instagram Youtube Tiktok Linkedin-in Google

Si tens alguna pregunta o comentari, pots fer servir el següent formulari

Més posts

Manifest unitari del Dia Internacional contra l’LGTBI-fòbia 2026

Avui, 17 de maig, hem de reivindicar, un any més, que l’LGTBI-fòbia és present en les nostres vides i en la nostra vida social, i

Gala Premis 17 de Maig 2026

El 14 de maig, l’Observatori Contra l’LGTBI-fòbia celebra un any més la Gala dels Premis 17 de Maig al Centre LGTBI de Barcelona amb la

8M | DIA INTERNACIONAL DE LES DONES TREBALLADORES

“M’agradaria que totes tinguéssim una igualtat d’oportunitats reals i, per tant, que les dones trans fossin valorades en els processos laborals pels seus currículums i

PrevAnteriorsDemanem, juntament amb les companyes de l’UGT, que es desplegui la llei Trans* i LGTBI als centres de treball
Següents26 d’octubre – Dia de la visibilitat intersexualNext